児発管の仕事内容

放課後等デイサービスや児童発達支援の現場で必ず置かれている役職の「児発管（児童発達支援管理責任者）」。

名前は知っていても、実際にどんな仕事をしているのかイメージが湧きにくい人も多いのではないでしょうか。

今回は、児発管の仕事内容をわかりやすく紹介します。

もくじ

そもそも児発管ってどんな役割？

児発管は、施設での支援をスムーズに進めるための“司令塔”のような存在です。

子ども一人ひとりに合わせた支援計画を立て、その内容が実際の現場でしっかりと実行されているかをチェックします。つまり、支援の質を守るキーパーソンなんです。

主な仕事内容

１. アセスメントと個別支援計画の作成

子どもや保護者と面談し、発達の状況や生活の様子をヒアリング。

その情報をもとに「個別支援計画」を作成します。

計画は原則6か月ごとに見直し、必要に応じて3か月など短い期間で、子どもの成長に合わせてアップデートしていきます。

作成した支援計画が実際に役立っているかを定期的に（少なくとも6か月ごとに）確認。

子どもの変化や新しい課題をチェックしながら、必要に応じて計画を修正します。

現場で子どもと関わる指導員に対し、「こういう支援が合うかも」と助言をしたり、一緒に支援の方法を考えたりします。

児発管がサポート役になることで、スタッフも安心して働ける環境が整います。

保護者との面談や日々のやりとりも大切な仕事。

家庭での様子を聞きながら、支援の方向性を一緒に考えていきます。

家庭と事業所が同じ方向を向けるように調整するのも児発管の役割です。

児発管に向いている人

計画を立てるのが好きな人、チームで動くのが得意な人、そして何より子どもの成長を一緒に喜べる人にぴったりです。

支援内容を考えるだけでなく、人との関わりが中心になるので「コミュニケーション力」も大きなポイント。

まとめ

児発管の仕事は、子どもたちの成長を支えるために欠かせない存在です。

個別支援計画の作成からスタッフへのサポート、保護者との連携まで幅広い役割を担っています。

現場の“まとめ役”として、子ども・保護者・スタッフをつなぎ、児発管がいるからこそ、子どもも保護者も安心して支援を受けられるのです。